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    长虹集团人力资源从业人员到富临集团考察交流
    点击次数:2110   发布时间:2015-4-2 17:02:15

            本网讯 4月2日,长虹集团人力资源部部长何全勇带领所属地产、电子、精工等板块企业的人力资源负责人一行30余人到富临集团本部进行考察交流,富临集团总经理助理、人力资源部总监卢其勇出席了交流座谈会。


    参观交流现场    

            何全勇部长一行首先参观了富临集团有关产业发展、人才培养、公益事业、党工团建设等情况的企业展板,随后双方就如何吸引高端人才、如何健全激励和约束机制、如何有效推进企业人力资源管理信息化建设、如何做好企业薪酬总额管控等工作进行了深入的交流和讨论。


    座谈交流会现场 

            在座谈会上,卢其勇总助对富临集团的“3 2”产业发展、人力资源管理工作进行了简要介绍,并针对长虹集团提出的有关职业经理人薪酬管控、营销人员晋升体制等相关问题与来宾进行了探讨与交流。何全勇部长在听取了情况介绍后,对富临集团的产业发展及架构、人力资源管理等相关工作表示充分肯定,并强调长虹和富临在人力资源工作上面临的困难是共性的,很多人力资源工作问题也是大家共同关心的,在人力资源工作上双方应进一步加强交流,促进合作,相互借鉴,共同发展。