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    “爱心商道” 构建企业温暖之家
    点击次数:2271   发布时间:2011-8-23 14:01:00

    “爱心商道” 构建企业温暖之家
    ——富临集团践行社会主义核心价值观纪实

        (佘培 周晓宇 记者 杨和英“谢谢富临好心的叔叔阿姨们,我一定好好学习,长大了成为跟你们一样的好人!”今年5月,安县高川乡小学贫困学生林雪洋在与富临集团签订了助学协议后激动地说。
        从去年7月起,富临集团的员工们多次深入北川、平武、安县等贫困山区,积极开展“捐资助学送爱心活动”,为贫困学生提供其在校学习期间的学杂费和生活费。这是富临集团践行社会主义核心价值观、建设“和谐社会”的一个缩影和侧面。

    15000人拥有共同的“家”

        “真没想到你们公司的员工这么有爱心,一次就为同事捐款十万多!”富临集团职工小周的朋友很羡慕他在这样一个团结友爱的大家庭上班。原来今年7月,富临集团所属富临医院的一位老员工邓小贵被检查出脑瘤复发,急需巨额医疗费用挽救生命。集团董事长安治富得知此事后,当场拿出现金一万元。集团党委也很快作出决定:从集团爱心基金中拿出部分资金,同时,与集团工会、团委向集团所有所属企业发出了捐款倡议,短短一周,就为这名员工捐款达十多万元。
        “在富临,感觉就像一个大家庭,谁有困难都会得到集团的无私援助和支持。”小周告诉记者说。“为了构建和谐温暖的富临大家庭,2002年,集团公司成立了‘爱心基金会’,从普通员工到董事长每月都会自发拿钱,投入集团公司的‘爱心基金会’。”这笔小小的“爱心基金”发出的光和热,已温暖了富临集团内部重病员工、社会需救助人员2000余人。
        “不让一名员工生活困难,不让一名员工看不起病。”这是富临对员工的庄严承诺,在富临人看来,这更是自己义不容辞的社会责任。前不久,集团公司28位高管对口帮扶兼并企业的28位困难员工,用亲人般的关怀帮助他们解决生活中的实际问题,帮助他们过好晚年生活。目前,富临集团有5000名退休员工安享晚年,近7000名在职员工的年工资稳定增长。近年来,富临先后为社会提供了15000多个就业岗位,为社会稳定、促进就业做出了贡献。

    “一方首富”的爱心商道

        “做企业如做人,要讲诚信,要有责任,更要有爱心,造福社会才是富临追逐的最终目标。”这是“一方首富”、富临集团董事长安治富在谈到社会与企业的关系时如是说道。
        十年前,高新区没有一家像样的医疗机构,看病远、看病难的问题成为当地老百姓的一大困扰,为此,安治富毅然投身医疗公益事业,打造了高新区最大的非营利性医疗服务机构——富临医院,截至目前,已累计投资6500多万元。在核心价值观的引领下,如今的富临医院已建设成为国家二级甲等医院,老百姓可以用基本医疗标准的费用接受最好的治疗。未来5年,富临集团还将投资7000余万元,新建医院2期工程,为老百姓提供更好的服务。
        2002年,原四川汽车工业集团因经营不善、面临倒闭,因债务偿还和员工安置难度极大,许多企业都不敢接这个“烫手山芋”。但由于野马汽车这一品牌是四川汽车工业乃至全国为数不多的民族品牌之一,汽车工业又被列入绵阳地方经济建设重要产业之一,为了实现富临人与绵阳人共同的“汽车梦”,安治富力排众议,毅然决定兼并该厂,他态度坚决:“做企业是应该以利为本,但振兴川汽既是富临的责任,也是富临的义务。现在是困难一点,只要咬咬牙坚持过去就好了。”几年过去,经过不断投资和不懈的发展,野马乘用车、野马客车已在全国各地驰骋。2011年4月18日,投资30亿多元的川汽绵阳新能源汽车基地项目在绵阳举行开工仪式,该项目建成后,将形成年产12万辆乘用车的生产能力,提供就业岗位4000余个,实现销售收入100亿元。
        据不完全统计,富临集团已向残疾人事业、新农村建设、抗震救灾、体育事业和希望小学等社会公益事业累计捐款捐物达1.28亿元。

        绵阳晚报