沙盘演练场景 实战提升能力——富临集团举办2017年高层后备人才专项培训-凯时kb88

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四川富临实业集团有限公司
沙盘演练场景 实战提升能力——富临集团举办2017年高层后备人才专项培训

       本网讯 炎夏似火,学员们学习热情更高。为加强人才梯队建设,7月21-22日,富临集团举办了2017年高层后备人才专项培训,来自各企业的40余名学员参加培训,集团公司副总经理、人力资源部总监卢其勇同志出席了培训会并讲话。
       本期《企业经营管理与决策-沙盘实战》以企业运营全流程及四年连续运营期为背景,由各学员分别扮演总经理、市场、生产、供应、财务、研发等经营角色并组成经营团队,辅以对竞争战略要素分析、决策分析、blm模型的深入讲解,通过连续沙盘推演模拟经营,竞争取胜。课程期间,各位学员全心投入,激烈竞争,精彩纷呈。

经营决策现场  

       在7月22日下午举行的结业典礼上,卢副总与学员们进行了交流分享:一是希望大家更深刻理解民营企业机制灵活,竞争求存的特点,强调奋斗有为、严格管理的狼性文化特性;大家既要为民营企业艰苦奋斗,不等不靠为社会做出贡献感到荣耀,同时也要认识到我们与外部优秀企业相比仍有较大差距,要树立高远的目标,在工作中真抓实干。二是用希望大家用“积极、开放、坚韧、担当”的优秀人才个性标准严格要求自己,更加专业化、职业化,特别要注重提升自己的经营能力。卢副总最后以罗曼• 罗兰名言 “成年人逐步被时代淘汰的原因,不是年龄的增长,而是学习热忱的减退”与各学员共勉,希望大家在本期两年系统培训中不忘初心,学有所成,为企业创造价值。


2017年高层后备人才专项培训合影